Tarifvertrag mit Koblenzer Fahrradhersteller Canyon ermöglicht „Periodenfrei"

Im Tarifvertrag zwischen der IG Metall und dem Koblenzer Fahrradhersteller Canyon soll neben der Verkürzung der Wochenarbeitszeit auf 37,5 Stunden pro Woche, ein Inflationsbonus und Sonderleistungen wie etwa Weihnachtsgeld vereinbart worden sein. So sollen die rund 1.300 Mitarbeiter 2024 zwei Tage und ab 2025 sogar vier Tage pro Jahr aufgrund ihrer Menstruation freinehmen können. Diese Zeit soll auch stundenweise genommen werden können. Zudem möchte das Unternehmen, kostenfrei Menstruationsartikel zur Verfügung zu stellen. Canyon selbst bezeichnet sich als den weltweit größten „Direct-to-Consumer-Hersteller" von verschiedenen Fahrradtypen wie Mountainbikes und Cityrädern und zählt mit seinen Kunden in 78 Ländern zu einem der größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz mit Hauptsitz in Koblenz.